喜寿会理念
健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉

私達喜寿会は法人理念の下、社会福祉法人として地域福祉の向上に推進しています

従業員満足度沖縄No.1

point.2風通しの良い職場

●ハトハトインタビュー

この面談では職員の評価や指導は行いません。今抱えている悩みなどについて語ってもらい、面談者は終始傾聴するスタイルです。
心からのという意味で「ハートtoハート」それを平和の象徴であるハトになぞらえ職員が平和になる取り組みです。
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point.3正社員登用制度

正社員登用制度 [条件]
(1)1年以上勤務
(2)介護福祉士等取得
非常勤職員での入社や未経験者でも目標を持ち働ける制度です。

point.4復職プログラム

●福祉職経験者で復職したい方
●子育て等でブランクはあるが働きたい方
●福祉の仕事は未経験だが興味のある方
いきなり8時間のフルタイムではなく、あなたの希望に合わせ復職へのプログラムを行います。

point.5新人職員育成研修

「新人職員育成研修」により、理念を始めとした『基本姿勢』『介護技術』を学びながら計画的に介護業務を行えるように指導します。

point.6資格取得援助制度

介護福祉士取得の必須条件である「実務者研修」費用を全額補助し介護福祉士試験取得までサポートします。働きながら資格を取得!
さらに資格取得から5年勤めることで、介護保険のエキスパートである【介護支援専門員】への道も開かれます。

point.7「H&G Club」の研修制度でスキルをアップ!

喜寿会ではヒューマンスキルに特化した研修サービス「H&G Club」のオンデマンド型研修を導入しています。
事業所スタッフと共に動画を見ながら、接客の基礎からPCスキル・コミュニケーションスキル等の約400講座を、ディスカッションやロールプレイングを実施しながら学ぶことができます。
また、意欲がある方はご自身のスマホやPCでも講座動画を視聴することができ、職員の方は全て無料で受講することができます。
この研修システムにより、他事業所ではできない、ご自身の能力の成長が望めます!

その他にも、災害手当・年次有給休暇1時間毎取得可能・健康診断・インフルエンザ予防接種・非常勤職員への特別休暇、住宅手当、扶養手当と待遇充実